開展至今，商用廚房設備商場競爭現已日趨激烈，關于商用廚房設備企業來說，怎么提高品牌價值，具體來說，企業能夠測驗整合商場資源、在產品研制方面加強科技立異、以用戶為中心做好效勞作業。

商用廚房設備企業技能立異是要害

現在的企業根本都是以占據商場為意圖研制產品，再加上職業的各種潛規則導致好的產品不被接收，顧客對職業的認知度較低，沒有區分才能，這種惡性循環阻礙了商用廚房設備職業的技能研制，一起價格主導商場的要素也讓許多的中小企業沒有更多的精力與財力來做產品的研制與立異。所以資源的整合與技能的立異能夠并列為一個方向。

商用廚房設備企業有必要以用戶為中心

現在，許多商用廚房設備企業都是以商場為中心，當然這也沒有錯，客戶的需求就是企業的動力，可是現在年代不同了，顧客的信息來歷很簡略，太多的渠道直接向用戶傳遞各式各樣的信息，讓顧客有更多的挑選。這也闡明，商用廚房設備企業的對手或許將不是本職業，而是來自外界，他們所做的將是從用戶開始，這種逆向思想將會對傳統企業建議革新。

商用廚房設備職業資源整合成必然

因為廚房設備職業的起點門檻低，導致于現在的企業產能過剩，品牌眾多，可是大多數的企業日子過得并不輕松，產品同質化日益嚴重。一起大家也各自為政，許多的優勢與資源(資金與人才渙散)沒有得到有用的使用，天然也就下降企業的競爭力了，所以職業資源整合必然會成為下一個論題。

商用廚房設備職業體會+效勞年代降臨

在過去的幾十年里，商用廚房設備企業以階梯式署理形式為主，而現在遇到了應戰，各企業現已逐步開展渠道扁平，可是這仍然不能解決用戶的需求，現在的消費主力軍現已趨于年輕化，他們注重體會，尋求環保，當然也更情愿挑選更為簡略的垂直型效勞商，可是這就有必要要求企業的署理商(效勞商)更為專業，更為全面。